İK

İnsan Kaynakları Politikamız

EFEMED

Efemed, çalışanlarını başarısının temel gücü olarak görür. İşe alım süreçlerinde fırsat eşitliği, şeffaflık ve liyakati esas alır; medikal teknoloji alanına ilgi duyan, öğrenmeye ve gelişmeye açık adaylarla çalışmayı hedefler.

Çalışanlarımızın bilgi ve becerilerini geliştirmeleri için eğitim ve mesleki gelişim fırsatları sunarız. Performansı açık ve ölçülebilir kriterlerle değerlendirir; ücretlendirmede pozisyonun sorumluluklarını ve bireysel katkıyı dikkate alırız.

Güvenli, destekleyici ve iş birliğine dayalı bir çalışma ortamı oluşturmayı amaçlarız. Çalışanlarımızla açık iletişim kurar, kişisel verilerini yürürlükteki mevzuata uygun şekilde koruruz. İnsan kaynakları politikamızı, şirketimizin ihtiyaçları ve gelişimi doğrultusunda düzenli olarak gözden geçiririz.

    MİSYONUMUZ

    Sağlık profesyonellerinin ve sağlık kuruluşlarının ihtiyaçlarını doğru analiz ederek, girişimsel kardiyoloji alanındaki yenilikçi medikal teknolojileri etik, güvenilir ve sürdürülebilir bir hizmet anlayışıyla sunmak.

    VİZYONUMUZ

    Bilimsel gelişmeleri ve küresel sağlık teknolojilerini yakından takip eden; kalite, güven ve etik değerlere bağlılığıyla girişimsel kardiyoloji sektöründe öncü ve tercih edilen bir marka olmak.

    DEĞERLERİMİZ

    Etik ilkelere, bilimsel doğruluğa ve kalite standartlarına bağlı kalarak; güvenilir, şeffaf ve sürdürülebilir çözümler sunmak, sağlık profesyonelleriyle uzun vadeli iş birlikleri kurmak ve hasta güvenliğini her zaman ön planda tutmak.