Human Resources

İnsan Kaynakları Politikamız

EFEMED

Efemed, çalışanlarını başarısının temel gücü olarak görür. İşe alım süreçlerinde fırsat eşitliği, şeffaflık ve liyakati esas alır; medikal teknoloji alanına ilgi duyan, öğrenmeye ve gelişmeye açık adaylarla çalışmayı hedefler.

Çalışanlarımızın bilgi ve becerilerini geliştirmeleri için eğitim ve mesleki gelişim fırsatları sunarız. Performansı açık ve ölçülebilir kriterlerle değerlendirir; ücretlendirmede pozisyonun sorumluluklarını ve bireysel katkıyı dikkate alırız.

Güvenli, destekleyici ve iş birliğine dayalı bir çalışma ortamı oluşturmayı amaçlarız. Çalışanlarımızla açık iletişim kurar, kişisel verilerini yürürlükteki mevzuata uygun şekilde koruruz. İnsan kaynakları politikamızı, şirketimizin ihtiyaçları ve gelişimi doğrultusunda düzenli olarak gözden geçiririz.

    OUR MİSSİON

    To provide innovative medical technologies in the field of interventional cardiology with an ethical, reliable and sustainable service understanding by analyzing the needs of health professionals and health organizations correctly.

    OUR VISION

    Closely following scientific developments and global health technologies; To be a leading and preferred brand in the interventional cardiology sector with its commitment to quality, trust and ethical values.

    OUR VALUES

    Adhering to ethical principles, scientific accuracy and quality standards; to provide reliable, transparent and sustainable solutions, to establish long-term cooperation with health professionals and to keep patient safety at the forefront at all times.